Посещение футбольного матча было признано Верховным судом России уважительной причиной для ухода с рабочего места.
Эту информацию передает сайт Российского агентства правовой и судебной информации.
Заранее спланированная и подготовленная поездка на футбольный матч не является веской причиной для фиксирования прогула или увольнения работника в случае, если работодатель был предупрежден о посещении спортивного мероприятия, постановил суд.
Данный вопрос рассмотрен судом после обращения жителя города Ейск Краснодарского края, уволенного после поездки на футбольный матч. По словам мужчины, ранее он согласовал с начальством свой выезд на спортивное мероприятие. Однако суд Ейска установил, что местный житель покинул рабочее место самовольно.
|