Жительница Лондона пожаловалась на увольнение с должности в крупной фирме из-за того, что не хотела обсуждать футбол и пить в баре вместе с коллегами-мужчинами.
Британка работала в одной из крупных международных фирм со штаб-квартирой в Лондоне. Она занимала должность директора по продажам и получала около 200 тысяч фунтов стерлингов (почти 17 миллионов рублей) в год, однако недавно была уволена. По официальной версии, это произошло из-за ее стиля руководства.
Сама женщина заявила, что причина ее увольнения заключается в сексизме. По ее словам, она отказалась присоединиться к коллегам-мужчинам в обсуждении футбола и посещении паба, где часто принимались ключевые решения в компании.
Британка утверждает, что после ее отказа на работе она стала чувствовать давление, а затем последовало увольнение.
Руководство компании, в свою очередь, ответило, что при принятии решения об увольнении учитывались только качества сотрудника как руководителя, что никак не связано с дискриминацией по половому признаку. Разбирательство продолжается в суде, передает Daily Star.